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By Anita Eggert

Anlässe für Menschen ab forty, sich neu zu bewerben, gibt es viele: Eine Stellenanzeige reizt zu einem beruflichen Neustart, nach einer Erziehungspause steht der Wiedereinstieg an o. ä. Das Buch unterstützt Bewerber, indem es einen systematischen Überblick über alle Phasen gibt: von der Stellensuche über das Telefoninterview bis zum Bewerbungsgespräch. Die Autorin liefert die wichtigsten Tipps für eine zeitgemäße und korrekte Bewerbung sowie Hilfen, um zu einer selbstbewussten inneren Haltung zu finden. Begleitende site mit Arbeitsmaterialien.

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Zeugnisaussagen bei einem Ausscheiden des Mitarbeiters aufgrund betriebsbedingter Kündigung, Betriebsschließung oder Insolvenz fallen im Vergleich zu Beurteilungen bei Eigenkündigungen meistens deutlich positiver aus. Diesen Mitarbeitern, die bereits die unangenehme Erfahrung hinter sich haben, ungewollt und unverschuldet das Unternehmen verlassen zu müssen, möchte man natürlich keine Steine in den Weg legen und gibt ihnen somit das bestmögliche Zeugnis mit auf den Weg, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nicht unnötig zu verschlechtern.

Außerdem steht der eigenen Stagnation im Job eine mögliche Perspektive »draußen« im Markt gegenüber, die sehr bald verlockende Chancen bieten wird. Nach den Jahren des relativen Stillstands beim Gehalt, bei gleichzeitigen Preissteigerungen im privaten Konsum, wird der Wunsch nach neuen Herausforderungen und wirtschaftlicher Weiterentwicklung zu einer wichtigen Antriebsfeder. Arbeitgeber mit vorausschauender Personalpolitik zur Erhaltung der strategischen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zahlen Ihnen lieber heute das geforderte Gehalt, als in einigen Jahren das Vielfache investieren oder ganz ohne Sie auskommen zu müssen.

1): AHA-INFOS Kapitel 2 • Legen Sie die Eckpfeiler für Ihre neue Beschäftigung fest 20 . 490 offiziell registrierte Nachfrager/-innen (Quote: 133,7 Nachfrager/-innen auf 100 betriebliche Angebote) Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB): Datenreport zum Berufsbildungsbericht. In diesen 10 Ausbildungsberufen summieren sich ein Drittel aller neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge! 2). Sie sehen also, wie die Betrachtungsweise unterschiedliche Ergebnisse liefert, die dann in der Presse kursieren und immer gerne unkritisch als »die Wahrheit über die Beliebtheit der Berufe« verkauft werden.

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